Personalentwicklung mit SEIKO Consulting und ILP Praxis Hermes-Sudol

Personalentwicklung mit SEIKO Consulting umfasst die Förderung der betrieblichen, persönlichen sowie gesundheitlichen Weiterbildung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für den unternehmerischen Erfolg eines jeden Unternehmens. Das Ziel der SEIKO-Personalentwicklung ist es daher, einerseits langfristige Beschäftigungsfähigkeit zu sichern und anderseits die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen.

Nachhaltige Personalentwicklung durch SEIKO Consulting schafft eine klare "Win-to-win" Situation für Arbeitgeber sowie für Arbeitnehmer. Vorteile sind unter anderem:

Arbeitgeber:

• Kostensenkung durch weniger Krankheits-, Arbeits-, Produktionsausfälle
• Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter
• Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
• Steigerung der Produktivität und Qualität
• Imageaufwertung des Unternehmens
• Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

Arbeitnehmer:

• Verbesserung des Gesundheitszustandes und Senkung gesundheitlicher Risiken
• Reduzierung der Arztbesuche
• Verbesserung der gesundheitlichen Rahmenbedingungen im Unternehmen
• Verringerung von Belastungen
• Verbesserung der Lebensqualität
• Erhalt / Zunahme der Leistungsfähigkeit
• Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
• Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsablaufes

Erfolgreiche Personalentwicklung ist eine Führungsaufgabe. SEIKO Consulting unterstützt zum einen Unternehmen, Ihre individuelle Mitarbeiter im Rahmen einer Betrieblichen Gesundheitsförderung zu entwicklen.

Zum anderen coachen wir auch Führungskräfte, Ihre Mitarbeiter durch Führungsverhalten, durch Worte und durch vorbildliches Handeln zu Spitzenleistung zu entwickeln.

Weitere Informationen zu unseren Trainings finden Sie hier:

Haben Sie Fragen oder weiteren Informationsbedarf? Nehmen Sie einfach telefonisch oder schriftlich Kontakt mit uns auf. Wir informieren Sie umfassend.

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